Engajamento é uma palavra-chave para entender o conceito de employer branding. Cada vez mais, é importante que as empresas consigam estabelecer esse tipo de relação com os seus clientes. No…

Um processo seletivo malfeito ou conduzido da forma errada resulta em uma alta rotatividade de funcionários, o que não é bom para a empresa, já que implica na perda de…

Em uma empresa, alguns ciclos são inevitáveis. Um deles é a saída e contratação de colaboradores. Nessa situação, alguns gestores logo buscam alguém dentro da organização para preencher o cargo….

Os recursos digitais estão cada vez mais presentes no nosso cotidiano, tanto em nossas vidas pessoais quanto na rotina de trabalho. O uso da tecnologia no recrutamento e seleção também…

Precisão no processo de seleção é um bom argumento para justificar a importância do trabalho de uma consultoria de recrutamento. Em um primeiro momento, pode parecer algo simples. Porém, é…